Advies:

Met een scan vanuit gesprekken wordt een bondig advies opgesteld. Dit advies geeft richting aan de probleemstelling en vervolg acties. Met u wordt het advies tot een start document omgevormd van waaruit verder gewerkt wordt. Het gaat vooral in op wat er binnen de organisatie moet gebeuren en hoe dit moet worden aangepakt.

Consultancy:

Samen met u wordt een doorkijk gemaakt in de organisatie waarbij vanuit de prioriteit die hieruit ontstaat de volgorde van onze aanpak wordt bepaald. We pakken daarbij alle processen die bijdragen aan de doelstellingen van uw bedrijf. Van daaruit wordt een plan van aanpak opgesteld en de implementatie hiervan door ons begeleid totdat de organisatie voldoende is in- geleerd om de ingezette weg te dragen. 

Interim management: 

Verantwoordelijkheid nemen in een rol binnen de organisatie, waarbij op uw doelstellingen wordt aangestuurd. Vanuit een interactieve benadering de mensen binnen de organisatie coachen en begeleiden in het pad naar optimaliseren van de bedrijfsvoering.